先日、代表と社員との１on１面談を実施いたしました。
弊社では、全社員を対象に社員のキャリア支援および組織の健全な成長を目的として
年に２回、代表との１on１面談を行っています。

社員一人ひとりが将来に向けて自身のキャリアを主体的に考えられるようサポートすること、
また、会社としても社員の想いや目標を直接受け止める機会とすることを狙いとしています。

今回の面談では、社員のキャリアビジョンや今後挑戦してみたいことに加え、
２０２４年度に社員一人ひとりが培った成功体験を一緒に振り返りました。

代表自身も、社員のリアルな声にじっくりと耳を傾け、
意見交換を通じて新たな気づきを得る貴重な時間となりました。

今後も、こうした対話の機会を大切にしながら、社員一人ひとりの声に真摯に向き合い、
より“風通しの良い組織”そして社員が安心してチャレンジできる環境づくりに取り組んでまいります！